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社員インタビュー


新築工事での学びと成長

Q1.現場での仕事内容は?
 主に簡単な諸工事を担当しています。お客様との打ち合わせ、現場に行って必要な資材の拾い出しと発注、職人さんの手配、当日の立会いなどが仕事内容になります。

Q2.手がけてきたこと、やってきたことは?
 入社してすぐに、新築工事を上司の指導の下でやらせていただきました。そこで電気工事の一連の流れを学ばせていただき、今は簡単な工事を任せていただいています。

Q3.仕事で大変だと思う事は?
 ひとりでは決して出来ない仕事なので、対人関係には気を使っています。あとはスケジュール等の時間の管理が難しいです。

Q4.やりがい、面白いと思うところは?
 ある程度の工期がある工事では、仕事を通して学ぶ事が多々あります。そういった工事を無事終えたとき、現場代理人として1つ成長出来たな、と思えますしやりがいを感じます。


Q5.日昭電気はどういう会社ですか?
 社員間の距離が近く、1社員の要望なども真摯に聞き入れて取り組んでくれる会社です。

工事部社員1 写真


人当たりの良さ、わかりやすい説明

Q1.現場での仕事内容は?
 図面作成や、材料や人員の手配。作業員に感電や落下などの事故が無いように、安全・衛生の管理等を行ないます。

Q2.手がけてきたこと、やってきたことは?
 事務所内のコンセント・LANの配線から、新規店舗の電気工事、大型機器導入のための電気工事などを行ないました。

Q3.やりがい、面白いと思うところは?
 ささやかだとは思いますが、照明を取付けてそれまで暗かった現場が明るくなった時です。人間は明かりが点くと安心するんだなぁと感じました。

Q4.仕事関係での飲み会の頻度は?
 時には上司や同僚と、時にはお客様と飲みに行くこともありますが、退勤後に一人で居酒屋に直行することが多いです(笑)

Q5.どういう人がこの仕事に向いてますか?
 施工管理は計画した内容を作業員にやってもらう仕事なので、人当たりだったり、わかりやすく説明する力が大事です。

工事部社員2 写真


自分の指示で電気設備が完成!

Q1.主な1日の仕事の流れは?
 (朝)職人さんとの一日の作業確認。(午前)現場にて職人さんへの作業指示、現場巡回、協力会社様との打合せ。(午後)不足材料の注文・必要書類作成、現場巡回、職人さんへの指示、打合せ。(夕方)現場片付け、職人さんとの明日の作業内容の確認、現場巡回、明日の必要書類・図面等の準備。

Q2.現場の雰囲気は?
 やる事が多く忙しいですが、職人さんも協力会社様も元請け様も仲が良好な為、雰囲気は良いです。質問などもしやすく仕事のしやすい環境です。

Q3.休日はちゃんとありますか?
 お客様の関係で土日出勤せざるを得ない現場に配属されることがあり、その場合は平日に代休を取ることになります。ただ、突然休むと周りに迷惑を掛かりますので、予定を立てた上で事前に上司に確認を取れば、問題なく休むことが出来ます。

Q4.現在の目標はありますか?
 自分一人の力で見積りから引渡しまでの一連の工事を成功させることと、電気主任技術者、施工管理士などの資格を取りさらにスキルアップすることです。

Q5.就活生にひとこと
 色々な職種に関して調べてみてください。その上で日昭電気に興味を持ったならば是非とも一緒に仕事をしましょう。

工事部社員3 写真


設備開発と設置調整の技術部門

Q1.SE部の仕事って?
 工場ライン向け設備開発及び設置調整を行っています。

Q2.手がけてきたことは?
 基本的にラベラー(貼付装置本体)と構成要素(画像検査装置、不良排斥装置、製品規制装置等)を合わせたシステムとして制作を行ってきました。

Q3.仕事現場はどこになりますか?
 生産工場は全国各地にありますので、日本中どこでも現場となります。

Q4.部署の雰囲気は?
 技術系の部署ですので、自分の意見をどんどん提案していく感じの部署ですね。席がみんな近いので、雑談からいきなり会議に発展する場合もあります。

Q5.やりがい、面白いと思うことは?
 装置導入目的は効率向上が大半です(もちろん安全第一です)。設置中はお客様と相談しながら工事を行い、目標を達成できた時は感謝の言葉をいただくことがあります。そういう時にやりがいを感じます。

SE部社員1 写真


事務処理は早く正確に!

Q1.総務部の仕事って?
 主に入金処理をはじめとした事務業務、電話・来客対応などの庶務をしています。

Q2.仕事で大切にしている事は?
 早く正確に!事務処理では正確であることが一番大切だと思っています。そして要領よく進められるとよりよいと思いながら日々努めています。

Q3.部署の雰囲気、上司はどんな人?
 困ったときや分からないことがあった時は質問・相談をしやすい雰囲気。そういった環境を作ってくれる上司の皆様です。

Q4.他部署の人との交流はありますか?
 工事部の現場の方とは月に1回の朝礼や行事などで顔をあわせます。また、事務処理の関係で問い合わせすることもあります。

Q5.「成長したなぁ」と思うことは?
 私は元々とても数字に弱く、入力処理して何度確認しても数字が全然合いませんでした。しかし、今では数字の計算にも慣れてきました。

総務部社員1 写真

若手社員インタビュー

 弊社は来年70周年を迎える、しっかりとした歴史のある会社です。一方、その伝統を守りつつ、近年では創業期の様な「新しい変化」を好む雰囲気になってきています。

 日々の仕事に打ち込む事はもちろんですが、そんな「変化」を楽しめて、且つ「新しいこと」をどんどん会社に提案してくれる方は大歓迎です。そんな新卒の方々に刺激されて、既存の社員も更に成長できるような効果を期待しています。

 私も就職活動をしていた頃を思い出しながら、学生の方と弊社、双方にとって素晴らしい出会いになる様、精一杯頑張って採用活動を行っていきますので、皆さんのご応募をお待ちしております!